微軟、谷歌紛紛裁員！這家利潤下滑的巨頭卻公佈：34萬名員工將獲加薪！什麼情況？

來源：不愛尖叫的雞 釋出時間：2023-01-28 01:10

幾個月的時間內，IBM、微軟、谷歌等公司都陸續開啟了規模空前的裁員步履。

有分析以為，接下來，美國科技企業整體還將進一步裁員5%到10%。根據Layoffs.fyi網站彙編的資料，在2023年的前幾周，全球科技行業裁員超過57000人。

儘管科技行業泛起裁員潮，零售巨頭沃爾瑪近日官宣漲薪，該公司美國人員均勻時薪預計將超過17.50美元（約合人民幣119元）。

圖片來源：每經記者 朱萬平 攝

沃爾瑪大約34萬名員工將獲加薪

據21世紀經濟報道，本週二，世界五百強企業之首的沃爾瑪表示，它將把美國職工的最低工資從每小時12美元進步到14美元（按發稿時匯率約合95元人民幣），預計跟著這一計劃的實施，該公司美國人員均勻時薪預計將超過17.50美元（約合人民幣119元）。市場將此分析為該公司正試圖在勞動力緊張的人才市場中留住商店和倉庫工人。

根據沃爾瑪表露的檔案，該公司在美國擁有170萬名員工，其中94%是小時工，該公司在新冠疫情期間僱用了數十萬名員工以滿意消費者對商品的強勁需求。

沃爾瑪表示，從3月初開始，商店員工的時薪將進步至14至19美元之間，發言人Anne Hatfield稱，他們目前的時薪在12美元至18美元之間。且預計跟著這一計劃的實施，該公司美國的人員均勻時薪預計將超過17.50美元（約合人民幣119元）。Hatfield同時表示，大約34萬名，即超過20%的職工將獲得加薪。

據參考訊息網援引外媒報道，除了漲薪，沃爾瑪還公佈為員工提供其他福利，包括提供新的崗位培訓機會以及擴大一個專案，匡助供應鏈工人獲得貿易駕照。

沃爾瑪公佈將再次進步員工的時薪，這表明儘管科技行業泛起裁員潮，但一線員工勞動力市場仍舊持續吃緊。

有分析稱，沃爾瑪的加薪舉措可能會對整個服務行業產生連鎖反應，這暗示了零售店在爭奪勞動力中的壓力。安永博智隆首席經濟學家Gregory Daco表示，與其他行業比擬，零售業往往有更高的員工流失率，假如失去了過多員工，僱用和培訓新員工的本錢會很高。

資料顯示，儘管包括美國數十家大型公司在內近幾個月都在裁員，但市場對服務行業員工的需求缺口依然存在，沃爾瑪目前在其招聘網站上列出了近3萬個崗位需求。

根據美國勞工部的最新資料，2022年11月份的職位空白數目為1050萬，這一資料處於歷史高位，其中零售業有超過100萬個職位空白。

“勞動力市場仍舊具有競爭力，尤其是對零工的需求依舊旺盛······各大公司正在繼承透過進步工資來爭奪他們。”再就業公司Challenger, Gray & Christmas 的高階副總裁Andy Challenger在一封電子郵件中表示。

有分析稱，沃爾瑪的舉動也是在開釋對經濟樂觀的訊號。穆迪公司首席經濟學家Mark Zandi表示，鑑於美國存在經濟衰退的風險，他對沃爾瑪“如斯大幅”進步工資感到驚奇。

“這表明沃爾瑪以為經濟不會很快陷入衰退；或者假如真的陷入衰退，那也將是短暫而溫順的衰退。”Zandi在一封電子郵件中說。他以為，此舉反映出跟著勞動力貯備萎縮，零售商在留住員工方面面臨著長期壓力。

圖片來源：每經記者 蘭素英 攝

2023財年前三季度淨利潤下滑近一半

據新京報，去年12月2日，沃爾瑪釋出截至10月底的2023財年前三季度財報，呈文期內收入同比增長6.52%，山姆會員店會員收入增長8%。

財報顯示，2023財年前三季度收入4472.41億美元，去年同期收入為4198.83億美元，同比增長6.52%，2023財年前三季度淨利潤54.83億美元，去年同期淨利潤為103.07億美元，同比減少46.80%。

沃爾瑪將業務部門分為美國沃爾瑪、沃爾瑪國際和山姆會員店。其中，山姆會員店會員收入增長8%，會員數目達到歷史新高，實現了213.99億美元的淨銷售額。同時，沃爾瑪中國的電商業務表現亮眼，沃爾瑪中國第三季度電商淨銷售額佔該市場總淨銷售額的41%，增長率63%，兩年疊加增長率達到159%。

據財聯社，媒體分析指出，作為美國經濟風向標之一的沃爾瑪，此次公佈加薪的時間點非常微妙。

因為高通脹、高利率以及對衰退的擔憂，消費者減少了可自由支配支出。在沃爾瑪的同行中，梅西百貨、Lululemon等公司已經警告投資者，這一年將更加艱難。

同時，美國網際網路科技巨頭、華爾街銀行也接踵公佈了裁員，其中包括谷歌、Meta、亞馬遜、微軟、高盛等一眾著名公司。

不外以目前狀況來看，這一陣“裁員潮”好像沒有影響到美國的(線下)零售行業。相反，在緊繃的美國勞動力市場中，零售行業甚至面臨著員工短缺的風險。

本月月初，亞特蘭大聯儲銀行公司的資料顯示，去年11月份在崗員工的工資同比上漲了5.5%，是25年來的最高增幅；跳槽、換崗或換職業的員工，11月份的工資漲幅更大，同比增長約7.7%。

美國公司為了留住員工而大幅加薪，可能成為支撐通脹的一個重要因素。發稿前不久，金融分析公司標普全球在美國PMI呈文中就寫道，美國企業投入本錢的通脹正加快上升，部門原因源於工資上漲的壓力，可能會鼓勵美聯儲進一步積極收緊貨幣政策。

編纂|孫志成 蓋源源

校對|湯亞文

封面圖自攝圖網-ID：501567016（圖文無關）

逐日經濟新聞綜合參考訊息網、21世紀經濟報道、財聯社、新京報

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