養老金在2023年1月實現“3個”全國統籌,按照工齡每年漲100元,妥了?

首頁 > 社會

養老金在2023年1月實現“3個”全國統籌,按照工齡每年漲100元,妥了?

來源:家庭醫生線上 釋出時間:2022-12-01 16:30

  【導讀】10月大會的黃金11月,社保方面的利好紛至沓來,放出這三個“大招”,利好2.6億老人。

  第一個大招:2023年1月養老金實現全國統籌、跨省調劑。社保基金可以把一線城市和東部發達地區盈餘的養老金,跨省調劑給養老基金欠缺的地區。一方面可以保證窮地方足額髮放養老金,另一方面有利於全國各地區的養老金水平進一步上調。

  第二個大招:2023年1月養老金實現全國統籌之後,養老金髮放時間將實現全國統一。以前,在省級統籌之下,各地的養老金髮放時間各不相同,很多地區都出現了養老金晚發、遲發等現象,讓退休老人非常心焦。

  第三個大招:2023年1月養老金實現全國統籌後,養老金統一透過社保卡進行發放,進一步方便了廣大老人領取養老金。有些地區原來透過銀行卡發放養老金,給老人帶來不便。全國統一使用社保卡,不但可以省去很多銀行的小額收費,還可以用社保卡直接看病、買藥,更加方便老人。PS:可見國家對養老事業發展高度重視,利好措施越來越多。很多退休老人提出,這些利國利民的好事確實方便了我們老同志,但是,還不夠解渴。

 

  特別是那些退休老工人認為:最解渴的措施是在2023年上調養老金時,尊重他們的歷史貢獻,按照每年工齡100元的標準,30年工齡的低於3000元的修正為3000元,40年工齡低於4000元的修正為4000元,總體上要將養老金水平提升到四五千元的檔次。我們來看看,這種呼籲能不能滿足?

  【1】我們先看看社保專家的反對意見。

  一是養老金上漲機制中只有社保繳費年限和視同繳費年限,並沒有工齡這個概念。退休前繳費了,退休後才有養老金,工齡這個概念只代表了你的工作年限,沒有繳費的屬性。

  二是養老金按照每年工齡100元的標準來修正養老金,30年工齡的要提升為最低3000元,40年工齡的要提升為最低4000元。這是吃大鍋飯,違反了養老保險的“多繳多得”的市場法則。

 

  三是即使社保部門願意這樣修正,養老基金也沒有這麼多錢能滿足。全國企業退休人員1.3億人,低於4000元的至少有1億人,普調1000元就是1.2萬元。2021年養老基金當年結餘3700億元,累計結餘7萬元,根本滿足不了。

上一篇:梅傑綜合徵患... 下一篇:“中國辣王”李...
猜你喜歡
熱門閱讀
同類推薦