描寫善良好人的句子,遇到善良的人該怎麼誇？

來源：佚名 釋出時間：2022-09-22 14:34

一、遇到善良的人該怎麼誇？

①

作為我們自己對於別人的誇獎，都要保持理智，千萬不能飄飄然。那可能只是別人隨便敷衍你的一句話。那我們誇善良人的時候，儘量用心點，說些實際的，說些對方真正具有的美好品質。這樣才算是對善良人的起碼尊重！

②

夸人的最佳境界是，給別人如沐春風的感覺，心裡甜絲絲的，一點也不反感。

太過露骨的讚美，讓反感。

說話是一門很講究的學問，話說好，辦事的成功的機率增加一半。

人與人之間的最大問題是有效地真誠溝通，而溝通最大的問題恐怕就是語言了。

掌握好說話技巧，學會說話得體，還愁沒有好的人際關係嗎!

1、讚美行為而非個人。

舉例來說，如果對方是廚師，千萬不要說：“你真是了不起的廚師。

”他心裡知道有更多廚師比他還優秀。

但如果你告訴他，你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯，這就是非常高明的恭維。

2、透過第三者表達讚美。

如果對方是經由他人間接聽到你的稱讚，比你直接告訴本人更多了一份驚喜。

相反的，如果是批評對方，千萬不要透過第三者告訴當事人，避免加油添醋。

3、客套話也要說得恰到好處。

客氣話是表示你的恭敬和感激，所以要適可而止。

有人替你做了一點點小事，你只要說“謝謝”、“對不起，這件事麻煩你了”，至於“才疏學淺，請閣下多多指教”這種缺乏感情的客套話，就可以免了。

4、面對別人的稱讚，說聲謝謝就好。

一般人被稱讚時，多半會回答“還好!

”或是以笑容帶過。

與其這樣，不如坦率接受並直接跟對方說謝謝。

有時候對方稱讚我們的服飾或某樣東西，如果你說：“這只是便宜貨!

”反而會讓對方尷尬。

5、有欣賞競爭對手的雅量。

當你的對手或討厭的人被稱讚時，不要急著說：“可是…

”就算你不認同對方，表面上還是要說：“是啊，他很努力。

”顯示自己的雅量。

批評時，絕不要…

6、批評也要看關係。

忠言未必逆耳，即便你是好意，對方也未必會領情，甚至誤解你的好意。

除非你和對方有一定的交情或信任基礎，否則不要隨意提出批評。

7、批評也可以很悅耳。

比較容易讓人接受的說法是：“關於你的…

我有些想法，或許你可以聽聽看。

”8、時間點很重要。

千萬不要在星期一早上，幾乎多數人都會有“星期一憂鬱”的症狀。

另外也不要在星期五下班前，以免破壞對方週末休假的心情。

9、注意場合。

不要當著外人的面批評自己的朋友或同事，這些話私底下關起門來說就好。

10、同時提出建議。

提出批評之外，還應該提供正面的改進建議，才可以讓你的批評更有說服力。

回話時，要小心…

11、避免不該說出口的回答。

像是：“不對吧，應該是…

”這種話顯得你故意在找碴。

另外，我們也常說：“聽說…

”感覺就像是你道聽途說得來的訊息，有失得體。

12、別回答“果然沒錯!

”這是很糟的說法，當對方聽到這種響應時，心中難免會想：“你是不是明知故問啊?”所以只要附和說：“是的!

”13、改掉一無是處的口頭禪。

每個人說話都有習慣的口頭禪，但會容易讓人產生反感。

例如：“你懂我的意思嗎?”“你清楚嗎?”“基本上…

”“老實說…

”14、去除不必要的“雜音”。

有些人每一句話最後習慣加上“啊”等語助詞，像是“就是說啊”、“當然啦”，在比較正式的場合，就會顯得不夠莊重穩重。

15、別問對方“你的公司是做什麼的？”你在一場活動遇到某個人，他自我介紹時說自己在某家公司工作。

千萬別問：“你公司是做什麼的?”這項活動也許正是他們公司舉辦的，你要是不知道就尷尬了。

也不要說：“聽說你們做得很好!

”因為對方可能這季業績掉了3成。

你應該說：“你在公司擔任什麼職務?”如果不知道對方的職業就別問，因為有可能他沒工作。

16、別問不熟的人“為什麼？”如果彼此交情不夠，問對方“為什麼?”有時會有責問、探人隱私的意味。

例如，“你為什麼那樣做?”“你為什麼做這個決定?”這些問題都要避免。

做面子，給別人…

17、別以為每個人都認識你。

碰到曾經見過面，但認識不深的人時，絕不要說：“你還記得我嗎?”萬一對方想不起來，就尷尬了。

最好的方法還是先自我介紹：“我是×××，真高興又見面了。

”18、拒絕也可以不失禮。

用餐時，若主人推薦你吃某樣你不想吃的東西，可以說：“對不起，我沒辦法吃這道菜，不過我會多吃一點××。

”讓對方感受到你是真心喜歡並感謝他們準備的食物。

如果吃飽了，可以說：“這些菜真好吃，要不是吃飽了，真想再多吃一點。

”19、不要表現出自己比對方厲害。

在社交場合交談時，如果有人說他剛剛去了紐約一星期，就不要說上次你去了一個月，這樣會破壞對方談話的興致。

還不如順著對方的話，分享你對紐約的感覺和喜愛。

20、不要糾正別人的錯誤。

不要過於雞婆地糾正別人的發音、文法或事實，不僅會讓對方覺得不好意思，同時也顯得你很愛表現。

21、不懂不要裝懂。

如果你對談話的主題不瞭解，就坦白地說：“這問題我不清楚。

”別人也不會繼續為難你。

如果不懂還要裝懂，更容易說錯話。

看臉色，別衝動…

22、掌握一秒鐘原則。

聽完別人的談話時，在回答之前，先停頓一秒鐘，代表你剛剛有在仔細聆聽，若是隨即回話，會讓人感覺你好像早就等著隨時打斷對方。

23、聽到沒有說出口的。

當你在傾聽某人說話時，聽到的只是對方知道、並且願意告訴你的。

除了傾聽，我們還必須“觀察”。

他的行為舉止如何?從事什麼工作?如何分配時間與金錢?24、時間點對了，什麼都對。

當你有事要找同事或主管討論時，應該根據自己問題的重要與否，選擇對的時機。

假若是為個人瑣事，就不要在他正埋頭思考時打擾。

如果不知道對方何時有空，不妨先寫信給他。

去尷尬，有方法…

25、微笑拒絕回答私人問題。

如果被人問到不想回答的私人問題或讓你不舒服的問題，可以微笑地跟對方說：“這個問題我沒辦法回答。

”既不會給對方難堪，又能守住你的底線。

26、拐彎抹角回絕。

許多社交場合，喝酒總是無法避免。

不要直接說：“我不喝酒。

”掃大家的興。

不如幽默地說：“我比較擅長為大家倒酒。

”27、先報上自己大名。

忘記對方的名字，就當作是正式場合，向對方介紹自己的名字或拿出名片，對方也會順勢報上自己的大名和名片，免除了叫不出對方姓名的窘境。

28、不當八卦傳聲筒。

當一群人聊起某人的八卦或傳言時，不要隨便應聲附和，因為只要說出口的話，必定會傳到當事人耳中。

最好的方法就是不表明自己的立場，只要說：“你說的部分我不太清楚。

”29、下達“送客令”。

如果你覺得時間差不多該結束談話或送客，但對方似乎完全沒有要起身離開的意思，可以說：“不好意思，我得打通電話，時間可能有點久…

”或是：“今天真的很謝謝你來…

”你也可以不經意地看看自己的手錶，讓對方知道該走了。

30、讓對方覺得他很重要。

如果向前輩請求幫忙，可以說：“因為我很信任你，所以想找你商量…

”讓對方感到自己備受尊敬。

評部屬，要恰當…

主管如何和部屬溝通，才能說得恰到好處又不傷關係?資誠企業管理顧問公司進行內部教育訓練時，教導新手主管5項溝通守則。

31、直接描述現狀。

和部屬意見不同時，不要直接批評，而要說明不同點在哪。

32、尋求解決。

如果部屬績效不佳，應該要詢問他可以如何解決，不要採取威脅態度。

33、主動表達幫忙。

如果一時之間無法解決部屬的問題，不要說“這種事先不要來煩我”，而是告訴他“我知道有誰可以幫忙”。

34、說話語氣要平等。

主管切忌說“我有十幾年的經驗，聽我的就對了。

”比較好的說法是：“這方法我用過，而且很有效，你要不要試試看?”35、彈性接納部屬意見。

即使你心有定見，也不要對部屬說：“這些建議都考慮過了，不必再多說。

”還是應該給部屬機會，對他說：“關於這個問題，我已有了腹案，不過仍想聽聽你的看法。

”說好話是值得每個人修行的一門學問。

有的時候微笑的一句讚美，勝過千言萬語!

③

這個世界上的人各種各樣，不管是種族還是長相，不管是品質還是性格，都有好多方面不相同，因此這個世界豐富多彩，更加可愛。

如果能夠遇到善良的朋友，那是你的幸運。

遇到了善良的朋友，就應該珍惜，適當的誇揚一下自己的朋友，特別有必要。

首先是瞭解善良的朋友，喜歡不喜歡接受你的誇讚，喜歡在什麼場合下誇讚，喜歡用什麼樣的語言誇讚，用哪一種方式誇讚。

其次，在感謝你的善良的朋友的時候，在誇讚你的善良的朋友的時候，一定要具體，一定要就事論事，不要說空話，不要語氣過分強烈，讓人感覺像諷刺一樣。

舉一個簡單的例子，你的善良的朋友提醒你，把門要反鎖上注意安全，這個地方的治安不是非常好，偷竊事件經常發生。

誇在他的時候，可以先說謝謝，非常感謝。

多虧您的提醒。

我原先在某地粗心大意，也被賊偷過，還是沒有汲取教訓。

剛剛來到這個地方，遇到您的提醒，您的關照，我感到很溫暖，感到心裡特舒服。

同時可以送她一個泡泡糖。

這樣就比較具體。

比較真實一些。

當然我舉的這個例子是很一般的，不是最好的。

這個世界上最好的東西往往首先是真實的，其次是善良的，最終當然是美好的。所以我們經常說要追求真善美。

誇讚一個人，也是一種能力的顯示。我們要學習，要觀察，要總結，要提高，要不斷的完善自己。知己知彼，瞭解他人，然後感謝他人，讓他人高興，讓自己舒服，這就是人際交往中的雙贏吧。

不知道我的回答對您有沒有幫助。

④

時間長了你既然會了解他是否善良，他也會明白你覺得他善良

二、做人要有一顆善良的心句子不然會有報應的？

這句話完全是說給別人聽的，你自己會不會信是自己的事情，因為有一顆善良的心，就不一定會做一些善良的事情，做好人做好事是需要能力的。

大部分的事是不由人所左右的，你不殺伯仁伯仁因你而死的事情太多了。當然心存善念會讓自己沒有那麼多的負擔，沒有那麼多的恐慌是真的，畢竟中國人有句俗話，仁者無憂嘛。

做人要有一顆善良的心，這是非常正確的，古語說的好惡，有惡報，善有善報，舉個簡單的例子，有一家孩子的爸爸對奶奶，爺爺非常的不孝，整天都是在虐待老人，這一切都被他兒子看在眼裡，記在心裡，當她老的時候，兒子對他說，你對我奶奶和爺爺那麼不好，如今我也會對你像你對奶奶爺爺那樣，這時他的爸爸才知道自己錯了

做人做事是要內心善良，必然有好運。不擇手段害人難逃厄運。想盡辦法算計他人必然遭人唾棄。心術不正之人必遭上天報應的，世間一切皆因果，

人生無常善為福。

幸運皆因善眾生，

好運皆在得報時。舉頭三尺有神明人在做天在看，壞事做多了，蒼天饒過誰。

三、善良被利用的句子？

好人難做！善良總是被利用，不拒絕只能自己忍受。

人為什麼會心寒？因為：善良總被利用，真情總被欺騙，信任總被玩弄，真心總被辜負！

當善良一再被利用，被消費。。最終的惡果，就是真正需要的人將不會得到救助。

善良這種東西，百分之五十被利用百分之四十九被辜負，剩下一星半點偶爾被歌頌被讚美往往還能被扣上作秀的帽子反刺一刀，高尚光芒三分鐘就能蒙塵，這種美好品質在他人身上遠觀才叫美好，留在自己身上，就是遭殃。

願善良的你們不被利用，願世間深情不被辜負。