時代的洪流滾滾向前，有的人能抓住機遇一飛沖天，也有的人跌落底層成為燃料。就像這次的AI浪潮一樣，很多人都說AI會代替我們的工作，在現實中，可能嗎？
我是80後，我2-3年級的時候彩色電視機才進到我家，2年級之前都仍是一臺Sony黑白電視，也看的不亦樂乎。我還清楚的記得，我家第一臺彩色電視機是夏新的，剛買回來的時候，我興奮的看著彩色的畫面，開心，好奇，不斷的擺弄著。而我爸在一旁說著我，就生怕我擺弄壞了。 短短40年，世界真的以飛快的速度發展向前。無論是家電，仍是電腦，仍是手機或者汽車，都在不斷挑戰著人類的極限和想象，我真的會經常感嘆科技發展之迅猛。
近兩年討論最熱乎的就是AI人工智慧，它的出現，是對人類又一生活和工作方式的巨大改變，可謂是第四次工業（科技）革命（第一次是蒸汽機的發明，第二次是電力和內燃機的發明，第三次是資訊科技的發展），對人類輔以巨大的幫助和效率的提升！又對人類多少工作產生了巨大的威脅和可替代性，有人歡喜有人憂。做為一個資深產品人，我們如何來應對科技發展對我們的變化？AI人工智慧未來會替代產品人的工作麼？
要想知道AI是否會替代產品經理工作，首先我們得清楚幾個問題！
- AI 人工智慧的開發邏輯是什麼？只有瞭解他的底層邏輯，才能清楚他什麼可為，什麼不可為！
- 產品經理的工作崗位特性和職責是什麼？
瞭解了以上兩點，就可以分析，產品經理工作未來是否會被AI取代！
首先來說第一點：AI 人工智慧開發的底層邏輯是大資料，演算法和模型，即運用大量的資料分析，學習資料中的模型和規律，然後基於模型和規律最初預測和推斷。透過訓練資料不斷調整模型以及引數，提高資料的準確性和資料的泛化能力。同時他還有非常強的深度學習能力，透過多層次的特徵提取和抽象來理解資料的內在結構。所以基於以上AI特徵，重複性高，流程化的工作會被逐漸取代，例如資料收拾整頓，文案類，客服等；其次，資訊處理和分析類的工作會被逐漸取代；再次，物理勞動，流水線類工作，如生產裝配，清潔，安裝，等；最後，基於規則類產決議計劃或者推理類工作，如金融交易，基本法務案件，簡單的醫療診斷等。
AI 更多的是對於理性分析，資料歸納收拾整頓，分析類工作會影響巨大，而對於創作類，情感智慧類，以及人際交往類工作，AI 是很難取代。
我們回來說第二點：產品經理的工作屬性和職責，產品經理是一個多工跨領域和部門的複雜工作屬性的崗位，包括市場調研、產品規劃、使用者體驗研究、專案管理監控，上市計劃協調等，其中很多工需要創造力、情感智慧和人際溝通能力，這是目前人工智慧無法完全取代的。所以產品經理工作短期內很難被取代甚至部分取代。但是產品經理一定要懂AI，運用AI去輔助支援我們的工作和任務安排。產品經理本身是一項創造類工作，要對市場一切發展新技術，新事物，新趨勢有敏銳的洞察力和判斷力以更好運用到自己工作和產品開發中，開發出更多更好符合人們需求的產品來。
歷史上所有技術和工業革命的發展無疑都是造就我們人類更好的工作和生活。所以任何一個新事物來的時候，我們不要恐懼，不要害怕，要學會擁抱和運用，不斷的提升自己的能力和價值，才能更好的與發展共融共創！
本文由 @萬物復甦 原創釋出於人人都是產品經理。未經作者許可，禁止轉載
題圖來自Unsplash，基於CC0協議
該文觀點僅代表作者本人，人人都是產品經理平臺僅提供資訊儲存空間服務
時代的洪流滾滾向前，有的人能抓住機遇一飛沖天，也有的人跌落底層成為燃料。就像這次的AI浪潮一樣，很多人都說AI會代替我們的工作，在現實中，可能嗎？
我是80後，我2-3年級的時候彩色電視機才進到我家，2年級之前都仍是一臺Sony黑白電視，也看的不亦樂乎。我還清楚的記得，我家第一臺彩色電視機是夏新的，剛買回來的時候，我興奮的看著彩色的畫面，開心，好奇，不斷的擺弄著。而我爸在一旁說著我，就生怕我擺弄壞了。 短短40年，世界真的以飛快的速度發展向前。無論是家電，仍是電腦，仍是手機或者汽車，都在不斷挑戰著人類的極限和想象，我真的會經常感嘆科技發展之迅猛。
近兩年討論最熱乎的就是AI人工智慧，它的出現，是對人類又一生活和工作方式的巨大改變，可謂是第四次工業（科技）革命（第一次是蒸汽機的發明，第二次是電力和內燃機的發明，第三次是資訊科技的發展），對人類輔以巨大的幫助和效率的提升！又對人類多少工作產生了巨大的威脅和可替代性，有人歡喜有人憂。做為一個資深產品人，我們如何來應對科技發展對我們的變化？AI人工智慧未來會替代產品人的工作麼？
要想知道AI是否會替代產品經理工作，首先我們得清楚幾個問題！
- AI 人工智慧的開發邏輯是什麼？只有瞭解他的底層邏輯，才能清楚他什麼可為，什麼不可為！
- 產品經理的工作崗位特性和職責是什麼？
瞭解了以上兩點，就可以分析，產品經理工作未來是否會被AI取代！
首先來說第一點：AI 人工智慧開發的底層邏輯是大資料，演算法和模型，即運用大量的資料分析，學習資料中的模型和規律，然後基於模型和規律最初預測和推斷。透過訓練資料不斷調整模型以及引數，提高資料的準確性和資料的泛化能力。同時他還有非常強的深度學習能力，透過多層次的特徵提取和抽象來理解資料的內在結構。所以基於以上AI特徵，重複性高，流程化的工作會被逐漸取代，例如資料收拾整頓，文案類，客服等；其次，資訊處理和分析類的工作會被逐漸取代；再次，物理勞動，流水線類工作，如生產裝配，清潔，安裝，等；最後，基於規則類產決議計劃或者推理類工作，如金融交易，基本法務案件，簡單的醫療診斷等。
AI 更多的是對於理性分析，資料歸納收拾整頓，分析類工作會影響巨大，而對於創作類，情感智慧類，以及人際交往類工作，AI 是很難取代。
我們回來說第二點：產品經理的工作屬性和職責，產品經理是一個多工跨領域和部門的複雜工作屬性的崗位，包括市場調研、產品規劃、使用者體驗研究、專案管理監控，上市計劃協調等，其中很多工需要創造力、情感智慧和人際溝通能力，這是目前人工智慧無法完全取代的。所以產品經理工作短期內很難被取代甚至部分取代。但是產品經理一定要懂AI，運用AI去輔助支援我們的工作和任務安排。產品經理本身是一項創造類工作，要對市場一切發展新技術，新事物，新趨勢有敏銳的洞察力和判斷力以更好運用到自己工作和產品開發中，開發出更多更好符合人們需求的產品來。
歷史上所有技術和工業革命的發展無疑都是造就我們人類更好的工作和生活。所以任何一個新事物來的時候，我們不要恐懼，不要害怕，要學會擁抱和運用，不斷的提升自己的能力和價值，才能更好的與發展共融共創！
本文由 @萬物復甦 原創釋出於人人都是產品經理。未經作者許可，禁止轉載
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時代的洪流滾滾向前，有的人能抓住機遇一飛沖天，也有的人跌落底層成為燃料。就像這次的AI浪潮一樣，很多人都說AI會代替我們的工作，在現實中，可能嗎？
我是80後，我2-3年級的時候彩色電視機才進到我家，2年級之前都仍是一臺Sony黑白電視，也看的不亦樂乎。我還清楚的記得，我家第一臺彩色電視機是夏新的，剛買回來的時候，我興奮的看著彩色的畫面，開心，好奇，不斷的擺弄著。而我爸在一旁說著我，就生怕我擺弄壞了。 短短40年，世界真的以飛快的速度發展向前。無論是家電，仍是電腦，仍是手機或者汽車，都在不斷挑戰著人類的極限和想象，我真的會經常感嘆科技發展之迅猛。
近兩年討論最熱乎的就是AI人工智慧，它的出現，是對人類又一生活和工作方式的巨大改變，可謂是第四次工業（科技）革命（第一次是蒸汽機的發明，第二次是電力和內燃機的發明，第三次是資訊科技的發展），對人類輔以巨大的幫助和效率的提升！又對人類多少工作產生了巨大的威脅和可替代性，有人歡喜有人憂。做為一個資深產品人，我們如何來應對科技發展對我們的變化？AI人工智慧未來會替代產品人的工作麼？
要想知道AI是否會替代產品經理工作，首先我們得清楚幾個問題！
- AI 人工智慧的開發邏輯是什麼？只有瞭解他的底層邏輯，才能清楚他什麼可為，什麼不可為！
- 產品經理的工作崗位特性和職責是什麼？
瞭解了以上兩點，就可以分析，產品經理工作未來是否會被AI取代！
首先來說第一點：AI 人工智慧開發的底層邏輯是大資料，演算法和模型，即運用大量的資料分析，學習資料中的模型和規律，然後基於模型和規律最初預測和推斷。透過訓練資料不斷調整模型以及引數，提高資料的準確性和資料的泛化能力。同時他還有非常強的深度學習能力，透過多層次的特徵提取和抽象來理解資料的內在結構。所以基於以上AI特徵，重複性高，流程化的工作會被逐漸取代，例如資料收拾整頓，文案類，客服等；其次，資訊處理和分析類的工作會被逐漸取代；再次，物理勞動，流水線類工作，如生產裝配，清潔，安裝，等；最後，基於規則類產決議計劃或者推理類工作，如金融交易，基本法務案件，簡單的醫療診斷等。
AI 更多的是對於理性分析，資料歸納收拾整頓，分析類工作會影響巨大，而對於創作類，情感智慧類，以及人際交往類工作，AI 是很難取代。
我們回來說第二點：產品經理的工作屬性和職責，產品經理是一個多工跨領域和部門的複雜工作屬性的崗位，包括市場調研、產品規劃、使用者體驗研究、專案管理監控，上市計劃協調等，其中很多工需要創造力、情感智慧和人際溝通能力，這是目前人工智慧無法完全取代的。所以產品經理工作短期內很難被取代甚至部分取代。但是產品經理一定要懂AI，運用AI去輔助支援我們的工作和任務安排。產品經理本身是一項創造類工作，要對市場一切發展新技術，新事物，新趨勢有敏銳的洞察力和判斷力以更好運用到自己工作和產品開發中，開發出更多更好符合人們需求的產品來。
歷史上所有技術和工業革命的發展無疑都是造就我們人類更好的工作和生活。所以任何一個新事物來的時候，我們不要恐懼，不要害怕，要學會擁抱和運用，不斷的提升自己的能力和價值，才能更好的與發展共融共創！
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時代的洪流滾滾向前，有的人能抓住機遇一飛沖天，也有的人跌落底層成為燃料。就像這次的AI浪潮一樣，很多人都說AI會代替我們的工作，在現實中，可能嗎？
我是80後，我2-3年級的時候彩色電視機才進到我家，2年級之前都仍是一臺Sony黑白電視，也看的不亦樂乎。我還清楚的記得，我家第一臺彩色電視機是夏新的，剛買回來的時候，我興奮的看著彩色的畫面，開心，好奇，不斷的擺弄著。而我爸在一旁說著我，就生怕我擺弄壞了。 短短40年，世界真的以飛快的速度發展向前。無論是家電，仍是電腦，仍是手機或者汽車，都在不斷挑戰著人類的極限和想象，我真的會經常感嘆科技發展之迅猛。
近兩年討論最熱乎的就是AI人工智慧，它的出現，是對人類又一生活和工作方式的巨大改變，可謂是第四次工業（科技）革命（第一次是蒸汽機的發明，第二次是電力和內燃機的發明，第三次是資訊科技的發展），對人類輔以巨大的幫助和效率的提升！又對人類多少工作產生了巨大的威脅和可替代性，有人歡喜有人憂。做為一個資深產品人，我們如何來應對科技發展對我們的變化？AI人工智慧未來會替代產品人的工作麼？
要想知道AI是否會替代產品經理工作，首先我們得清楚幾個問題！
- AI 人工智慧的開發邏輯是什麼？只有瞭解他的底層邏輯，才能清楚他什麼可為，什麼不可為！
- 產品經理的工作崗位特性和職責是什麼？
瞭解了以上兩點，就可以分析，產品經理工作未來是否會被AI取代！
首先來說第一點：AI 人工智慧開發的底層邏輯是大資料，演算法和模型，即運用大量的資料分析，學習資料中的模型和規律，然後基於模型和規律最初預測和推斷。透過訓練資料不斷調整模型以及引數，提高資料的準確性和資料的泛化能力。同時他還有非常強的深度學習能力，透過多層次的特徵提取和抽象來理解資料的內在結構。所以基於以上AI特徵，重複性高，流程化的工作會被逐漸取代，例如資料收拾整頓，文案類，客服等；其次，資訊處理和分析類的工作會被逐漸取代；再次，物理勞動，流水線類工作，如生產裝配，清潔，安裝，等；最後，基於規則類產決議計劃或者推理類工作，如金融交易，基本法務案件，簡單的醫療診斷等。
AI 更多的是對於理性分析，資料歸納收拾整頓，分析類工作會影響巨大，而對於創作類，情感智慧類，以及人際交往類工作，AI 是很難取代。
我們回來說第二點：產品經理的工作屬性和職責，產品經理是一個多工跨領域和部門的複雜工作屬性的崗位，包括市場調研、產品規劃、使用者體驗研究、專案管理監控，上市計劃協調等，其中很多工需要創造力、情感智慧和人際溝通能力，這是目前人工智慧無法完全取代的。所以產品經理工作短期內很難被取代甚至部分取代。但是產品經理一定要懂AI，運用AI去輔助支援我們的工作和任務安排。產品經理本身是一項創造類工作，要對市場一切發展新技術，新事物，新趨勢有敏銳的洞察力和判斷力以更好運用到自己工作和產品開發中，開發出更多更好符合人們需求的產品來。
歷史上所有技術和工業革命的發展無疑都是造就我們人類更好的工作和生活。所以任何一個新事物來的時候，我們不要恐懼，不要害怕，要學會擁抱和運用，不斷的提升自己的能力和價值，才能更好的與發展共融共創！
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該文觀點僅代表作者本人，人人都是產品經理平臺僅提供資訊儲存空間服務
時代的洪流滾滾向前，有的人能抓住機遇一飛沖天，也有的人跌落底層成為燃料。就像這次的AI浪潮一樣，很多人都說AI會代替我們的工作，在現實中，可能嗎？
我是80後，我2-3年級的時候彩色電視機才進到我家，2年級之前都仍是一臺Sony黑白電視，也看的不亦樂乎。我還清楚的記得，我家第一臺彩色電視機是夏新的，剛買回來的時候，我興奮的看著彩色的畫面，開心，好奇，不斷的擺弄著。而我爸在一旁說著我，就生怕我擺弄壞了。 短短40年，世界真的以飛快的速度發展向前。無論是家電，仍是電腦，仍是手機或者汽車，都在不斷挑戰著人類的極限和想象，我真的會經常感嘆科技發展之迅猛。
近兩年討論最熱乎的就是AI人工智慧，它的出現，是對人類又一生活和工作方式的巨大改變，可謂是第四次工業（科技）革命（第一次是蒸汽機的發明，第二次是電力和內燃機的發明，第三次是資訊科技的發展），對人類輔以巨大的幫助和效率的提升！又對人類多少工作產生了巨大的威脅和可替代性，有人歡喜有人憂。做為一個資深產品人，我們如何來應對科技發展對我們的變化？AI人工智慧未來會替代產品人的工作麼？
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瞭解了以上兩點，就可以分析，產品經理工作未來是否會被AI取代！
首先來說第一點：AI 人工智慧開發的底層邏輯是大資料，演算法和模型，即運用大量的資料分析，學習資料中的模型和規律，然後基於模型和規律最初預測和推斷。透過訓練資料不斷調整模型以及引數，提高資料的準確性和資料的泛化能力。同時他還有非常強的深度學習能力，透過多層次的特徵提取和抽象來理解資料的內在結構。所以基於以上AI特徵，重複性高，流程化的工作會被逐漸取代，例如資料收拾整頓，文案類，客服等；其次，資訊處理和分析類的工作會被逐漸取代；再次，物理勞動，流水線類工作，如生產裝配，清潔，安裝，等；最後，基於規則類產決議計劃或者推理類工作，如金融交易，基本法務案件，簡單的醫療診斷等。
AI 更多的是對於理性分析，資料歸納收拾整頓，分析類工作會影響巨大，而對於創作類，情感智慧類，以及人際交往類工作，AI 是很難取代。
我們回來說第二點：產品經理的工作屬性和職責，產品經理是一個多工跨領域和部門的複雜工作屬性的崗位，包括市場調研、產品規劃、使用者體驗研究、專案管理監控，上市計劃協調等，其中很多工需要創造力、情感智慧和人際溝通能力，這是目前人工智慧無法完全取代的。所以產品經理工作短期內很難被取代甚至部分取代。但是產品經理一定要懂AI，運用AI去輔助支援我們的工作和任務安排。產品經理本身是一項創造類工作，要對市場一切發展新技術，新事物，新趨勢有敏銳的洞察力和判斷力以更好運用到自己工作和產品開發中，開發出更多更好符合人們需求的產品來。
歷史上所有技術和工業革命的發展無疑都是造就我們人類更好的工作和生活。所以任何一個新事物來的時候，我們不要恐懼，不要害怕，要學會擁抱和運用，不斷的提升自己的能力和價值，才能更好的與發展共融共創！
本文由 @萬物復甦 原創釋出於人人都是產品經理。未經作者許可，禁止轉載
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